Stap vooruit: Vlaamse regering zet in op eerlijke beloning

Op 07 oktober 2023 heeft de Vlaamse regering een cruciale stap gezet in het aanpassen van agentschapsspecifieke salarisschalen, in lijn met het sectoraal akkoord 2020-2022. Dit besluit wacht nu op een beoordeling door de Raad van State.

By reporter / oktober 7, 2023

07 oktober 2023 – In een tijd waarin rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid centraal staan, heeft de Vlaamse regering een besluit genomen dat de kernwaarden van haar gemeenschap onderstreept. De beslissing, die zich richt op de aanpassing van agentschapsspecifieke besluiten, belooft een nieuw tijdperk van transparantie en eerlijkheid in de beloning van haar werknemers.

Een voorstel met visie

Deze mijlpaal kwam tot stand op voorstel van enkele prominente figuren in de Vlaamse politiek. Minister-president Jan Jambon, vergezeld door viceminister-president Hilde Crevits en de ministers Zuhal Demir, Lydia Peeters en Jo Brouns, hebben gezamenlijk een pad uitgestippeld voor een rechtvaardigere toekomst.

De details ontrafeld

Het sectoraal akkoord 2020-2022 had een duidelijk doel voor ogen: de salarisschalen verhogen met een bedrag van 250 euro, volledig geïmplementeerd. Dit streefdoel werd vastgelegd in het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006. Het recente ontwerpbesluit van 24 maart 2023 benadrukte deze ambitie en kreeg een principiële goedkeuring.

De unieke salarisschalen die specifiek zijn voor bepaalde agentschappen werden evenmin over het hoofd gezien. Na zorgvuldige onderhandelingen met de sociale partners heeft de Vlaamse Regering besloten deze specifieke salarisschalen aan te passen. Dit belangrijke besluit ligt nu bij de Raad van State voor verdere evaluatie.

Tekst Andy Vermaut en Serge Jansen van www.westnieuws.be